Статьи о работе
Женщина и работа

Женщина и работа

08 июня 2011 года / Просмотров: 4166 / Комментариев: 0 / Рубрика: Для соискателей

Словосочетание «работающая женщина» еще недавно воспринималось с неким раздражением и удивлением, поскольку женщина всегда ассоциировалась с выполнением домашних и материнских обязанностей. Сегодня же работающие женщины – далеко не редкость, хотя процесс найма для женщины все же проходит тяжелее, нежели для мужчины. Давайте разберемся, почему это так.

Начнем с того, что процесс поиска работы является сложным, трудоемким и болезненным. Работодатели по умолчанию ищут на должность мужчину, что ставит женщину в невыгодное положение. То есть, при равном соответствии требованиям на работу будет принят скорее мужчина, а женщине будет вежливо отказано. Управляющие должности – особое табу для женщин. Да и слово «менеджер», как вы можете видеть, имеет мужской род, поэтому женщине приходится очень сильно стараться, чтобы занять руководящий пост, в обход представителей сильного пола.

Причиной женской дискриминации является так называемое организационное поведение, которое имеет свои особенности. В частности, организационное поведение разделяет общество на феминный женский и маскулинный мужской тип. И если в случае с мужчинами роли полов определены традиционными взглядами, то в случае с женщинами речь идет о широком разнообразии ролей. В частности, маскулинный тип приветствует стремление к накоплению и напористость, в то время как феминный тип больше выделяет межличностные отношения, совмещение работы и семейных обязанностей, заботу о коллегах и т.д. Маскулинное общество преобладает в Японии, а феминное чаще можно наблюдать в скандинавских странах.

Что касается России, то развитие организации в нашей стране все же определено маскулинным обществом. И женщина при поиске работы должна знать, что получение равной с мужчинами должности должен сопровождаться отличной подготовкой к поисковым этапам. В частности, женщина не должна выходить за рамки стереотипов, которые укрепились в голове работодателей, в противном случае, шансов на получение должности у нее практически не останется.

В процессе поиска работы женщина должна поставить перед собой определенную цель, сформулировать задачу, обрисовать план действий и приступить к выполнению поставленных целей. Стоит отметить, что именно два последних этапа сопровождается наличием большинства ошибок, поэтому их подготовке надо уделить самое пристальное внимание. К примеру, стоит хорошо подготовиться к звонку работодателя или тщательно подготовить все необходимые к собеседованию документы. Маскулинное общество требует от сотрудников напористость, настойчивость и даже агрессивность, поэтому именно такими качествами должна обладать женщина для успешного поиска работы. Кроме того, не стоит забывать о таких важных качествах, как обязательность, пунктуальность, лаконичность и точность ответов.

Женщина должна взять на вооружение процесс адаптации, то есть вживания в роль представителя маскулинного общества. Это означает, что женщине придется принять некоторые правила и нормы, но при этом остаться самой собой. Главное – не игнорировать законы и правила бизнеса, какими бы жесткими и конкретными они ни были. Работодатель видит идеальную женщину-сотрудника, как ответственного, инициативного, пунктуального, исполнительного, корректного, деловитого работника, который разбирается в технических и гуманитарных вопросах, а также умеет разделять понятия «семья» и «работа».

Современные исследования показывают, что 80 процентов руководящих должностей достаются мужчинам. А это означает, что женщинам поневоле приходится принимать мужские правила игры, чтобы получить достойную работу. В настоящее время женщины востребованы в бухгалтерии, маркетинге и области продаж, то есть там, где женские качества можно использовать во благо.

Тэги: женщина, карьера, поиск работы, общество, Маскулинное общество

Похожие статьи:

Ваш комментарий будет первым.
Имя:
Оставить комментарий к статье:


НАВИГАЦИЯ ПО САЙТУ
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Работа по всей России!

Поиск работы, вакансии крупнейших компаний!


НОВОСТИ И ИНФОРМАЦИЯ
Профессии будущего

Профессии будущего

08 февраля 2016 года

Выбор будущей профессии — важный и ответственный шаг, так как рынок труда постоянно меняется и на ...

Далее...

Что спрашивают на собеседовании

Что спрашивают на собеседовании

05 января 2016 года

Собеседование – это своего рода экзамен для соискателя. И, чтобы успешно пройти эту проверку на ...

Далее...

Рынок труда Владивостока еще не оправился после кризиса

Рынок труда Владивостока еще не оправился после кризиса

15 августа 2015 года

Нынешняя ситуация на рынке труда Владивостока довольно печальная. Еще в докризисные времена ...

Далее...

КОММЕНТЫ
Интересует трудоустройство по професии технолог ...

Комментарий от (guest) - 30.07.2013 / Если у Вас есть вопрос

Спасибо, выручило!

Комментарий от (guest) - 13.11.2014 / Как правильно извиниться на работе?